Самомотивация и мотивация в бизнесе. Из личного опыта

Дата: 22 Май 2012 Рубрика: Авторские заметки, Практика бизнеса Комментарии: Нет комментариев

Доброго времени суток, дорогие друзья. Сегодня я консультировал одного начинающего предпринимателя, который таки решил открыть в одном из торговых центров спального района города магазин подарков. Стартовый капитал для розничного магазина небольшой, всего 6000$, при том, что это его первый опыт открытия бизнеса. Первичные процессы по запуску своего дела шли довольно успешно и быстро, но после того, как он имел неосторожность рассказать о затеи своим близким, его постигло полное разочарование. Наступил период снижения мотивации и бизнес застыл на месте. Именно это событие подтолкнуло меня к написанию данной статьи и я с удовольствием изложу то, что я знаю о таких явлениях, как самомотивация и мотивация в бизнесе.

Самомотивация и мотивация в бизнесе

У большинства людей, которые загораются тем, как открыть свое дело, сразу же появляется желание рассказать об этом своим друзьям, родителям, родственникам и знакомым. Хочется поделиться своей радостью, обсудить какую-то идею, возможно получить какие-либо советы от более опытных людей своего окружения, но зачастую все это сводится не к совсем приятным вещам.

Начинающего бизнесмена, особенно если он еще и молод, начинают не просто отговаривать от своей затеи, а всеми силами практически дружно подкидывают ему негативные факты, «опытные советы» и осуждения. Начинать свой бизнес, по их мнению, рискованно, безрассудно, нестабильно и представляет собой блажь. Вместо реализации своих бизнес начинаний они советуют найти хорошую работу, усердно трудиться на ней, получить хороший карьерный рост и периодически откладывать деньги на большие покупки, ремонты, отдых и т.д. Они не хотят ничего слышать о финансовой свободе, о желаниях и стремлениях сделать что-то свое и даже не собираются мириться с тем, что молодой предприниматель не одобряет их образ жизни.

В их картине реальности нет даже намека, на то, что помимо труда наемным сотрудником, можно так же успешно быть учредителем, партнером или даже инвестором. Они не ставят себе больших целей, например, связанных с тем, что можно зарабатывать в месяц 8000$ в возрасте до 30 лет, они ставят цель найти что-то стабильное с любой возможной оплатой труда. Они не понимают — как можно сделать так, чтобы деньги работали на человека, а не человек покупал деньги за свое время. Они боятся, что если начнут свое дело, то все затраченные усилия могут не принести успеха, не задумываясь о том, что получат бесценный опыт, хоть и негативный.

Самомотивация и мотивация в бизнесе основывается на том, что вы, в отличие от других, осознаете все вышеперечисленное, имеете конкретные желания и ставите цели, которые в своем достижении сложнее и выше, чем цели обывателей. От целей зависит если не все, то наверное многое в бизнесе. Если вы желаете добиться результата в 90% из 100%, то вы точно добьетесь 20-30%, если не больше. Другое дело, если вы ставите целью добиться результата в 17% из 100%, то, безусловно, вы добьетесь куда меньше, чем 20-30%. Тут все дело в потолке, который каждый человек устанавливает для себя сам.

То, что я описываю в этой статье — исключительно отголоски моего личного опыта. Я так же встречал некоторое недовольство со стороны моих близких, особенно если учесть то, что пока еще не законченное образование инженера-технолога проектировщика с дополнительным образованием по специальности экономиста менеджера считается очень хорошим образованием, которое позволяет мне найти очень хорошую работу. Проблема в том, что лично мне просто тяжело работать на кого-то, я чувствую скованность своего потенциала, я не хочу ждать годами карьерного роста и если сравнивать всю мою деятельность по работе на себя с наемным трудом, с интересом и глубочайшей увлеченностью я отдавался деятельности именно в первом варианте.

Но помимо всего этого я в корне не согласен с теми, кто любит разглагольствовать на тему того, что образование людям совершенно не нужно, что в школе не учат делать свой бизнес, в институте тем более и т.д. Нет, друзья мои, если бы не школа и не институт, то уровень осознанности и интеллекта человека был бы крайне низким. Поверьте мне, при общении сразу чувствуется, когда человек имеет образование, а когда нет. Не пренебрегайте этим, если не хотите быть узкомыслящим и плоскоголовым человеком, не забывая и про постоянное самообразование + саморазвитие (тут я раскрыл тему необходимости высшего образования в бизнесе)

Еще одним важнейшим моментом является то, что в вопросах мотивации и целеполагания нужно исходить не из модного тренда, например, как сейчас — тренд на построение своего бизнеса, а из собственных желаний. Дело в том, что лично мне по душе предпринимательская деятельность, а вот есть люди, которые представляют из себя замечательных врачей или педагогов. Суть данного явления в том, что человек должен выбрать в жизни ту деятельность, которая ему интересна и которая смогла бы обеспечить его финансово. Хотя сейчас человек пожалуй любой профессии может иметь дополнительные источники дохода, поэтому выбирайте именно то, к чему у вас лежит душа.

Вот таков мой небольшой ликбез на такую извечную тему, как самомотивация и мотивация в бизнесе. В этот пост я вложил много личного и даже чего-то такого, что давно было на душе и ожидало некого хаотичного выплеска. Спасибо за внимание, до новых встреч.

Специально для Brain-Snob.Ru Александр Сапожников /Alex S./.

Поделитесь ссылкой в социальных сетях:

Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Одноклассники

Подпишитесь на бесплатную рассылку публикаций Brain-Snob.Ru:

Так же Вы можете подписатьcя через RSS и проследовать в Twitter

 

Оставить свой комментарий

Подпишитесь на обновления блога

Благодарю Вас за подписку на авторский блог о бизнесе

Возникла ошибка

Книги о бизнесе:
лучшие книги о бизнесе, хорошие книги о бизнесе
Популярные статьи
Статистика
Наверх